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施工項目部:如何配置?如何分工?
專欄:消防科普
發(fā)布日期:2020-05-25
閱讀量:5779
作者:季楓
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中山建安2020年05月25日訊--根據(jù)項目規(guī)模提出了崗位人員的配備標準,并且總結了各崗位人員的任職條件及主要職責,這對于我們組建施工項目部并進行人員考核、配備和管理很有幫助,值得大家參考借鑒!

      中山建安2020年05月25日訊--根據(jù)項目規(guī)模提出了崗位人員的配備標準,并且總結了各崗位人員的任職條件及主要職責,這對于我們組建施工項目部并進行人員考核、配備和管理很有幫助,值得大家參考借鑒!


關鍵崗位人員配備標準


注:

1、建筑面積相差10%以內,可按低檔執(zhí)行,其中安全員按規(guī)定執(zhí)行,不得降低配備標準。

2、此標準為關鍵崗位人員最低配備標準。

3、對于復雜的體育場所、綜合性工程以及工期較緊、多班施工作業(yè)的工程,在以上配備標準基礎上應適當增加施工員、質量員、安全員人數(shù)。


關鍵崗位人員任職條件及主要職責


1
項目負責人


【任職條件

(1)取得相應的建造師注冊證書;

(2)取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的項目負責人安全生產考核合格證。

【主要職責

(1)主持項目經理部工作,代表企業(yè)實施施工項目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益;

(2)執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務;

(3)組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度;

(4)對進入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理;

(5)建立質量管理體系和安全體系,按照《施工企業(yè)安全生產評價標準》JCJ/T77、《建筑施工安全檢查標準》JCJ/T59、《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》GB/T50430等組織實施標準化工作,進行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件;

(6)按照《住房城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)<建筑施工項目經理質量安全責任十項規(guī)定(試行)>的通知》要求,落實質量安全責任。

(7)在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、業(yè)主等的協(xié)調和過程控制,解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題;

(8)參與工程竣工驗收,準備結算資料和分析總結,接受審計;

(9)處理項目部的善后工作;

(10)協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。


2
目技術負責人


【任職條件

一級工程(按《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定》附表2標準劃分,下同)的項目技術負責人應具有大專及以上學歷、與工程項目相適應專業(yè)的高級職稱,從事相關專業(yè)技術管理工作8年以上。

二級工程的項目技術負責人應具有大專及以上學歷、與工程項目相適應專業(yè)的中級職稱,從事相關專業(yè)技術管理工作5年以上。

三級工程的項目技術負責人應具有中專及以上學歷、與工程項目相適應專業(yè)的助理工程師職稱,從事相關專業(yè)技術管理工作5年以上。

建筑施工企業(yè)根據(jù)項目規(guī)模大小、復雜程度以及專業(yè)要求確定的其他條件。

【主要職責

(1)主持項目的技術管理;

(2)主持制定項目技術管理工作計劃;

(3)按規(guī)定查驗和接收加蓋施工圖審查專用章的設計圖紙,參加圖紙會審和設計交底,并對結果進行確認;

(4)組織有關人員熟悉與審查圖紙,主持編制項目管理實施規(guī)劃的施工方案并組織落實;

(5)負責技術交底;

(6)組織做好測量及其核定;

(7)指導質量檢驗和試驗;

(8)具體組織編制和報審施工組織設計、重大危險源識別和控制方案、專項施工方案,審核作業(yè)指導書并組織實施;有分包單位的,應負責督促落實分包單位的相應工作;

(9)參加工程驗收,處理質量安全問題;

(10)組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔;

(11)組織技術學習、交流技術經驗;

(12)組織進行技術攻關。


3
施工


【任職條件

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的施工員崗位資格證書。

【主要職責

(1)嚴格按國家有關標準、規(guī)范、規(guī)程、施工組織設計、關鍵、特殊工序作業(yè)指導書、以及設計圖紙、圖紙會審紀要、設計變更和技術核定組織施工;

(2)組織有關班組熟悉施工圖紙,向班組操作人員進行技術、質量及關鍵、特殊工序和安全交底,按照施工組織設計安排好工序搭接,做好工序交接記錄,努力完成形象進度計劃;

(3) 參與制定勞務管理計劃,參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度,合理安排勞動組合,及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證,逐日填寫施工日志;

(4)負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理,負責審核勞務人員身份、資格,參與勞務分包合同簽訂,對勞務隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價??茖W安排各專業(yè)的配套作業(yè)和各工種之間的立體交叉作業(yè);

(5)負責勞務結算資料的收集整理,參與勞務費的結算。參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。參與編制、實施勞務糾紛應急預案,參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。

(6)負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

(7)做好施工現(xiàn)場管理和文明施工,做到場地清潔,材料堆放整齊有序。


4
全員


【任職條件

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的專職安全員安全生產考核合格證。

【主要職責

(1)在施工前,根據(jù)工程項目的特點,依照項目重大危險源識別和控制方案及安全專項施工方案,向項目部提出重要環(huán)節(jié)、重點部位的安全生產防范建議;

(2)在施工過程中必須到現(xiàn)場跟蹤巡查,定期查驗特種作業(yè)人員持有效證件上崗情況和人員、證件與單位相符情況,施工現(xiàn)場與專項施工方案相符情況;

(3)加強對分包單位的安全管理,檢查分包單位人員持有效證件上崗履職和專項施工方案編制與執(zhí)行情況;

(4)嚴格施工全過程的安全控制,加強對施工現(xiàn)場重大危險源的監(jiān)控管理,并按規(guī)范做好安全記錄,建立隱患臺帳;

(5)加強對施工現(xiàn)場的檢查,及時制止違章指揮,違章操作行為,及時發(fā)現(xiàn)、糾正、督促整改安全事故隱患,并報告項目負責人;

(6)對建設管理部門及其安監(jiān)機構、現(xiàn)場監(jiān)理部和施工企業(yè)在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產問題認真組織整改落實;

(7)及時向企業(yè)安全管理機構報告項目部安全生產情況;

(8)參與起重機械設備管理的,還應履行機械員職責。


5
量員


【任職條件

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的質量員崗位資格證書。

【主要職責

(1)按照設計圖紙、施工設計、項目質量計劃、設計變更、技術核定及國家頒發(fā)的現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和標準,全面認真地進行質量檢查;

(2)抓好質量教育,及時糾正質量事故苗頭,出現(xiàn)重大質量事故及時報告上級有關部門并配合做好處理工作;

(3)參加施工組織設計、施工方案的會審,監(jiān)督工程質量和文明施工等措施的實施,做好質量記錄;

(4)參加質量回訪,受理用戶投訴,及時向主管部門傳遞不合格信息,并會同技術負責人、施工員等進行評審處理;

(5)負責對分包工程的工序交接,原材料、半成品和工程配套設備檢驗、試驗的監(jiān)控;

(6)負責檢驗批、分部、分項工程質量評定的核定檢查及時向主管部門傳遞信息,并做好相關的質量記錄。


其他管理人員任職條件及主要職責


1
標準員


【任職條件

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的標準員崗位資格證書。

【主要職責

(1)參與施工圖會審及施工組織設計、專項施工方案的編制;

(2)負責確定建筑工程項目應執(zhí)行的工程建設標準和建筑施工安全標準規(guī)范,并配置有效版本和組織學習;

(3)制定工程建設標準、建筑施工安全標準規(guī)范實施計劃和措施,并組織交底;

(4)負責施工作業(yè)過程中對工程建設標準、建筑施工安全標準規(guī)范實施進行監(jiān)督,對執(zhí)行不到位的應向項目部提出糾正措施;

(5)協(xié)助質量和生產安全事故調查、分析,找出標準規(guī)范及措施中的不足;

(7)負責收集工程建設標準和建筑施工安全標準規(guī)范執(zhí)行記錄,對實施效果進行評價。


2
械員


【任職條件

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的機械員崗位資格證書。

【主要職責

(1)認真執(zhí)行國家和施工企業(yè)有關施工機具管理方面的方針、政策和規(guī)章制度;

(2)落實建筑起重機械備案和使用登記工作,負責落實對建設主管部門及其安監(jiān)機構的安拆告知制度;

(3)負責現(xiàn)場臨時用電及起重機械設備的管理、安裝(拆卸)、使用、維護和保養(yǎng),加強對安拆單位和安拆人員、特種作業(yè)人員的管理,加強對起重機械設備基礎施工、安裝、頂升加結、拆卸等重點環(huán)節(jié)的管理,建立起重機械設備及臨時用電管理臺賬;

(4)根據(jù)生產進度,熟悉和掌握機械設備的分布和技術狀況,參與設備事故的分析處理工作,并按規(guī)定及時上報;

(5)負責設備的交接驗收、清點、調運巡回檢查以及報廢設備的鑒定等工作;

(6)定期向企業(yè)主管部門和主管領導匯報設備管理、保養(yǎng)和技術狀況,并提出整改意見。


3
料員


【任職條件

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的材料員崗位資格證書。

【主要職責

(1)認真貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和公司各項技術管理制度;

(2)掌握本工程施工圖設計所要求的原材料、半成品、混凝土、砂漿以及冬雨季施工措施中確定摻入的外加劑情況;并根據(jù)工程所需的建筑材料及工程檢驗與試驗計劃,按照國家標準、規(guī)范、規(guī)程規(guī)定的批量要求及取樣方法,邀請監(jiān)理部門見證取樣,同時填寫好檢驗、試驗委托單,及時取回檢驗報告交相關部門,并對其使用情況、使用部門進行跟蹤檢查,認真填寫質量記錄;

(3)根據(jù)工程進度,及時做好混凝土強度、混凝土抗?jié)B、砂漿試件并放置在施工現(xiàn)場標準養(yǎng)護室養(yǎng)護,每天做好標準養(yǎng)護室溫度和濕度的控制及記錄;對混凝土同條件養(yǎng)護試件及拆模試件應放置于構件同一地點同條件的養(yǎng)護,并準確記錄所作試件的工程部位;

(4)定期檢查計量器具和檢測設備是否滿足使用要求,通過自檢或有關部門檢定,對不符合標準要求的應及時調換;

(5)及時、準確填寫好原材料、半成品、混凝土、砂漿等試驗、檢測記錄。


4
料員


【任職條件

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的資料員崗位資格證書。

【主要職責

(1)協(xié)助制定和建立施工資料管理計劃及管理規(guī)章制度;

(2)負責建立施工資料收集臺帳,進行施工資料交底。

(3)負責施工資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作及竣工圖及竣工驗收資料的收集、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作;

(4)負責提供管理數(shù)據(jù)、信息資料;

(5)負責施工資料、竣工圖及竣工驗收資料的驗收與移交;

(6)協(xié)助建立施工信息管理系統(tǒng)并負責施工信息管理系統(tǒng)的運用、服務和管理。

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